Vernepleier i 100 % fast stilling

Tilrettelagte tjenester består av et arbeids- og opplæringssenter (AO)  23 bofellesskap, et heldøgns avlastningstilbud for voksne og et sykehjem for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis i Moelv, Brøttum, Brumunddal, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal.

I Bakkevegen 14 har vi fokus på forebygging og mestring og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette. Vi søker nå etter en vernepleier som ønsker å bidra til å videreutvikle boligen. Stillingen inngår i et fagteam som innebærer samarbeid mellom 2 boliger. Fast oppmøtested i Bakkevegen 14 bofellesskap i Moelv. Stillingen går i turnus med arbeid hver 3. helg. Det er avtalt gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 t per uke.

Som vernepleier har du det faglige ansvaret for flere brukere, oppfølging av- og samarbeid med primærgrupper, dialog med pårørende, utforming av kapitel 9 vedtak i samarbeid med fagutvikler.

Arbeidsoppgaver:

•  Faglig drift av boligen i samsvar med kommunens verdier og mål
•  Sikre at kvaliteten i tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsetninger
•  Gjennomføre de målsetninger som til enhver tid er gjeldende
•  Samarbeide med boligen sin fagutvikler
•  Sikre god kommunikasjon med ansatte og pårørende
•  Evne til å delegere oppgaver til andre
•  Bistå kolleger og andre samarbeidspartnere
•  Delta aktivt i boligene sin faggruppe
•  Utvikling av tjenestetilbudet i tråd med relevante lover, mål og strategier
•  Endringer i oppgaver i forbindelse med videreutvikling av enheten må påregnes

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Autorisasjon som vernepleier innen juni 2026
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

 Vi ønsker at du har kjennskap til :

• Målrettet miljøarbeid
• Kapittel 9
• Profil
• EQS

 Personlige egenskaper

• Du er sterk på relasjonsbygging og samarbeid
• Du går foran og viser vei og er en god rollemodell for andre
• Du har god evne til å skape tillitt
• Du er inkluderende og motiverende
• Du har gode samarbeidsevner
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Du er nysgjerrig og har evne til å se ressurser og muligheter hos den enkelte
• Du tør å stå i utfordrende situasjoner og tåler stor arbeidsmengde
• Du har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• Du kommuniserer godt med medarbeidere og andre samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• Samarbeid med fagutvikler i bolig
• Samarbeidsmøter for fagansvarlige i de to boligene
• Felles fagmøter for alle boliger i Tilrettelagte tjenester
• Et spennende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid
• Stort fokus på kompetansehevning
• Varierende arbeidshverdager
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering

Årslønn i 100 % stilling: vernepleier, off. st.kode 6455: Fra kr 547 600 til kr 639 400. Årslønnen inkluderer et lokalt fremforhandlet rekrutteringstillegg (pr. 01.10.2024) på kr 25 000.  Fra 01.10.2024 skal fast ansatte i VO-40 som går langvakter (12 timers lør/søn minst hver 4 helg), ha funksjonstillegg på kr 9 000,- i tillegg i grunnlønn i 100 % stilling. 

Annet:

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.