IKT - Rådgiver

Har du lyst til å jobbe bredt med moderne IKT-løsninger, med særlig vekt på Microsoft 365, nettverk og sikkerhet i et trivelig fagmiljø? Vi ser etter en engasjert IKT-rådgiver som vil være en nøkkelperson i kommunens overgang til Office 365 og videre utvikling av vår digitale arbeidsflate. Bli med på laget og bidra til å forme sikre og moderne IKT-løsninger i kommunen!

Vi søker rådgiver IKT i 100 % fast stilling. 

IKT-avdelingen er en del av kommunedirektørens stab, rapporterer til kommunalsjef og ledes av IKT-leder. Avdelingen består i dag av 7 fast ansatte og 4 lærlinger. Vi drifter kommunens dataløsninger i eget datasenter og leverer IKT-tjenester til alle kommunale enheter. Med over 8000 PC-er og nettbrett fordelt på ca. 130 lokasjoner, har vi både et stort og spennende ansvarsområde.

Kommunen er i gang med en større overgang fra lokal drift til mer bruk av skytjenester, der Office 365/Microsoft 365 skal bli den sentrale samhandlings- og arbeidsplattformen for de ansatte. Det innebærer blant annet:

• Sentral rolle i kommunens innføringsløp og videreutvikling av en felles M365-plattform for hele kommunen
• Bidra til gode onboardings-tjenester og veiledning for nye og eksisterende brukere
• Mer helhetlig forvaltning av brukerkontoer, autentiseringsløsninger og tilgangsstyring

Du vil få en variert arbeidshverdag, og du vil ikke mangle utfordringer. Aktuelle arbeidsoppgaver:

Microsoft 365, Office 365 og plattformutvikling:

• Forvaltning og videreutvikling av kommunens Microsoft 365-miljø
• Strukturering og videreutvikling av Teams, SharePoint og øvrige samhandlingsløsninger for ansatte
• Bidra til å etablere en helhetlig M365-plattform med gode standarder, maler og retningslinjer
• Tilrettelegging og onboarding for nye og eksisterende brukere (løsninger, opplæring, veiledning)
• Arbeid med sikkerhet i M365 (policyer, rettigheter, enhetsforvaltning, overvåking mv.)

Identitet, autentisering og tilgangsstyring:

• Forvaltning av brukerkontoer og grupper i AD/Entra ID
• Tilrettelegging for og videreutvikling av gjennomgående autentiseringsløsninger (SSO, MFA m.m.)
• Delta i utvikling og innføring av mer rollebasert tilgangsstyring (RBAC) på tvers av systemer
• Bidra til gode rutiner for livsløpshåndtering av brukere (onboarding, rolleendringer, offboarding)

Infrastruktur, nettverk og brannmurer:

• Arbeid med LAN/WAN/WLAN og tilhørende nettverksinfrastruktur
• Konfigurasjon og forvaltning av brannmurer og andre sikkerhetsløsninger
• Nettverksleveranser til andre enheter med eget utstyr som Teknisk drift og Bygg & Eiendom
• Videreutvikle overvåking og driftsløsninger, herunder beredskapsplaner

Drift og support:

• Brukerstøtte (2. og 3. linje)
• Feilretting, feilsøking og diagnostisering på klient, server og nettverk
• Klargjøring, drift og service på PC-er, nettbrett og annet utstyr
• Installere og drifte kommunale serverløsninger og lokale applikasjoner
• Virtualisering med Microsoft Hyper-V 

Rådgivning og utvikling:

• Rådgivning innen IKT overfor fagmiljøer og ledere
• Deltakelse i prosjekter og utviklingsarbeid, særlig innen M365, sikkerhet og tilgangsstyring
• Systemforvaltning og sikkerhetsarbeid
• Bidra til å videreutvikle kommunens IKT-plattform og løsninger

Du vil jobbe tett med både brukermiljøer, systemforvaltere og eksterne leverandører.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen IT (bachelor-nivå)
• Alternativt fagbrev innen IT og/eller flere års relevant erfaring som kan kompensere for manglende bachelor
• Vi vurderer også søkere som kan inngå i et strukturert opplæringsløp inn i rollen, særlig med interesse for M365, identitet og sikkerhet
• Erfaring fra IT-drift, fortrinnsvis i større eller komplekse miljøer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Trives med å løse utfordringer og ta ansvar
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Bidrar med godt humør og positiv innstilling
• Har høy arbeidskapasitet og er mål- og resultatorientert
• Jobber selvstendig, strukturert og tar initiativ 

Vi tilbyr:

• Et godt fagmiljø med dyktige kolleger og lærlinger
• Fleksibel arbeidstid med avspaseringsmuligheter
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hos en stor og viktig samfunnsaktør
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker å unntas offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen ikke vurderes som tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.