Avdelingsleder for Veg og utemiljø

Kort om stilling og arbeidssted:

Teknisk drift har ansvar for tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløp, kommunale veger, renovasjon, parker og grøntanlegg. Enheten er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsted-, tomte- og næringsutvikling. Målsettingen er å sørge for en sikker vannforsyning, god avløpshåndtering, effektiv og trafikksikker samferdsel, ivareta estetiske og grønne verdier, og arbeide for å skape gode vilkår for næringsliv og alle kommunens innbyggere. Teknisk drift løser dette med en offensiv holdning, er resultatorientert, samarbeider tett med foreninger, interessegrupper, næringsliv og andre enheter i kommunen. 

Enheten teknisk drift består av 81,5 årsverk, som pr. 01.01.2026 vil være fordelt på 3 avdelinger og 7 fagområder.

Det er ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder for Veg og utemiljø. Avdelingen er nyopprettet fra 01.01.2026, noe som gir den rette kandidaten muligheter for å påvirke avdelingens retning. Avdelingen blir en av tre avdelinger i teknisk drift, og er underlagt teknisk sjef. Avdelingen vil bestå av 28 faste stillinger fordelt på to fagområder innen veg og park.

Avdelingens hovedoppgaver er drift, vedlikehold og utvikling av kommunens veger, konstruksjoner, sentrumsområder, parker, friområder, badeplasser, turstier og kommunale grøntanlegg.

Vi søker en erfaren, trygg og tydelig leder med sterk interesse for virksomhetens fagområder. Vi søker deg som ser viktigheten av sammenhengen mellom overordnede mål og utvikling av egen avdeling. Som leder er du målrettet, utviklingsorientert og har stor gjennomføringsevne. Stillingen rapporterer til teknisk sjef, og inngår i teknisk drift sin ledergruppe.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle en avdeling med to fagledere, med fokus på et godt arbeidsmiljø
• Ansvar for kvalitet, økonomi, fag og personal i avdelingen
• Sørge for ivaretakelse av systematisk forbedringsarbeid innen kvalitet-, risikostyring og internkontroll
• Bidra til tverrfaglig tenkning, og samhandling på tvers av avdelinger, enheter  og kommunalområder
• Ansvar for, og koordinering av utredninger og beslutningsgrunnlag
• Sørge for at tjenesteproduksjon er i henhold til lover, regler og politisk vedtatte planer
• Lede og bistå arbeidet med å utvikle og implementere avdelingens planer for å nå kommunens overordnede målsetninger.
• Beredskapsfunksjon

 Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdannelse, gjerne mastergrad. Andre med relevant bakgrunn er også velkommen til å søke
• Dokumentert lederkompetanse, samt digital kompetanse og erfaring med personalledelse
• Gjerne erfaring fra relevante fagområder for stillingen.
• God økonomiforståelse
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du har god relasjonskompetanse. og trives med å arbeide både selvstendig og i team
• Du trives med å bygge en effektiv organisasjon, med en engasjert tilnærming til ansatte og arbeidsoppgaver
• Du liker å samarbeide og ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid
• Du er strukturert, resultatorientert og har god gjennomføringsevne
• Du må kunne håndtere korte tidsfrister og høyt arbeidspress
• Du tar en aktiv rolle i ledergruppa

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid med avspaseringsmuligheter.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger.
• Godt fagmiljø.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.