Sykepleier/vernepleier

FACT Hedemarken er et tverrfaglig samhandlingsteam bestående av ansatte fra kommunene Ringsaker, Stange, Løten og Hamar, NAV-Innlandet og DPS Elverum-Hamar. Teamet er administrativt organisert i DPS og lokalisert på Sanderud sykehus.

Teamet består av teamkoordinator, overlege, psykolog, merkantil stilling, helse- og sosialfaglig ansatte (Case managere), person med egen brukererfaring og jobbspesialist (IPS). FACT har et utstrakt samarbeid med øvrige enheter i DPS, andre deler av psykisk helsevern, samt kommunale helse- og omsorgstjenester, NAV, barnevern, brukerstyrte tiltak, fastlegger, legevakt somatiske sykehus, politi mfl.

Teamet jobber etter FACT-modellen (fleksibel aktivt oppsøkende lokalbasert behandling) der det gis oppfølging og behandling til mennesker med langvarige psykiske- og/eller rusrelaterte utfordringer, omfattende tilleggsproblematikk og lavt funksjonsnivå, som ikke nyttiggjør seg ordinære hjelpetiltak. Arbeidsformen er utstrakt oppsøkende virksomhet. Arbeidstiden er primært 08.00 – 15.30 mandag-fredag, men ansatte kan tidvis måtte være fleksible i forhold arbeidstid.

Stillingen er 100% fast, og er en kommunal stilling knyttet til enhet for psykisk helse og rustjeneste i Ringsaker kommune. Gjennom en formalisert avtale om utleie mellom kommunene og Sykehuset Innlandet/DPS Elverum-Hamar, er den lagt til FACT- teamet.

Arbeidsoppgaver:

Bidra til videreutvikling av teamet, i samarbeid med kommunene Hamar, Stange, Ringsaker og Løten, NAV samt andre relevante samarbeidspartnere.
Arbeide klinisk med brukergruppen i hht FACT-modellen, noe som innebærer evne til å ha et langsiktig perspektiv hva gjelder bedring/endring, aktivt oppsøkende hvor kontaktetablering og arbeid med å etablere trygge relasjoner er sentralt.

Kvalifikasjoner:

• Utdanningskrav: Minimum 3-årig høyskole/universitet. Gjerne med videreutdanning 
• Utdanningsretning: Helsefaglig - dvs autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Bør ha kjennskap til FACT-modellen
•  Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten og kjenne til begge tjenesteområdene
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Søkere må ha førerkort
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Kjennskap til DIPS er en fordel
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• En teambygger med gode samarbeidsevner og gode relasjonsskapende ferdigheter
• Liker utfordringer og utviklingsarbeid 
• Er fleksibel, effektiv og kan jobbe under press 
• Er ansvarsbevisst og jobber strukturert
• Er engasjert og har gode motiverende evner
•  Er målbevisst og har gjennomføringsevne
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Kommuniserer tydelig
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling:

st. kode 7174 aut. sykepleier fra kr 530 400,- til kr 621 400,-

st. kode 7523 spesialsykepleier fra kr 573 400,- til kr 652 400,-

st. kode 6455 aut.vernepleier fra kr 530 400,- til kr 621 400,-

st. kode 7733 spesialvernepleier fra kr 573 400,- til kr 652 400,-

Gode pensjonsordninger

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 månder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.