Nav-veileder

Vil du være med å skape muligheter i arbeidslivet for unge mellom 16 – 29 år? 

Mange unge står i dag utenfor arbeid og aktivitet. Å få flere unge inn i jobb og aktivitet er ingen enkel oppgave, men en kompleks utfordring som krever innsats på ulike nivåer.

Ungdomsgarantien ble innført i Nav den 1. juli 2023. Garantien skal sikre at unge får tett, individuell og koordinert oppfølging på veien til arbeid. Målet er å redusere ungt utenforskap og hjelpe flere unge med å fullføre utdanning og komme i arbeid.  

Vi har ledig 100 prosent stilling som veileder i ungdomsteamet ved Nav Ringsaker.

Vi på Nav Ringsaker har tro på at de fleste kan delta i arbeidslivet hvis de får tilpasset tilrettelegging og støtte, og at de fleste ønsker å jobbe hvis de tror de kan få det til. Vi ser etter deg som alltid ser den unge med et positivt blikk, er engasjert og nysgjerrig i tilnærmingen din og lytter aktivt i møtene med den unge. 

Nav Ringsaker ligger sentralt i Brumunddal med nærmere 80 kolleger. Vi er fordelt mellom tre avdelinger med to team i hver avdeling. Stillingen i ungdomsteamet er tilknyttet Avdeling arbeid og inkludering. Vi har som mål å være et faglig sterkt kontor som jobber for et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv med muligheter for alle. 

 Arbeidsoppgaver:

• Bli kjent, utforske interesser og drømmer på veien mot å formulere mål. 
• Tilpasse aktiviteter til den unges behov og nivå, med mål om å styrke arbeidsevne, mestring og deltakelse i arbeidslivet.
• Utforske hvilke yrker, bransjer eller tiltak som kan være realistiske og motiverende for den unge.
• Legge til rette for at den unge og arbeidsgivere møtes.
• Være en aktiv og tilgjengelig samarbeidspartner både for den unge og arbeidsgivere.
• Identifisere behov for kurs, opplæring eller sertifiseringer som gjør den unge mer attraktiv på arbeidsmarkedet.
• Være tilgjengelig og gi tett individuell oppfølging på arenaer den unge trenger for å føle seg støttet og rustet til å håndtere utfordringer underveis.
• Kartlegge og ivareta behov for koordinert og tilpasset støtte fra Nav og andre relevante instanser som helse, barnevern, utdanning, oppfølgingstjenesten og andre kommunale tjenester. 
• Opplysning, råd og veiledning herunder økonomisk rådgivning.
• Saksbehandling etter Nav-loven, Folketrygdloven, tiltaksforskriften og Lov om sosiale tjenester i Nav.

Nav-kontoret er i stadig utvikling, så endringer av arbeidsoppgaver og teamtilhørighet må påregnes. 

 Kvalifikasjoner:

• Fullført 3-årig utdanning tilsvarende bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet innen helse- og sosialfag, arbeids- og velferdsfag, samfunnsfag eller andre relevante fagområder. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 
• God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy og kjennskap til Office365.  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.   

 Vi ønsker at du:

• Har god forståelse for arbeids- og velferdspolitikken i en samfunnsmessig sammenheng.
• Kan identifisere deg med Nav sine visjoner og mål. 
• Har kunnskap om arbeidsinkludering og relasjonsbygging mot arbeidsgivere.
• Har kompetanse og erfaring med saksbehandling, veiledning og relasjonsarbeid.

  Personlige egenskaper som vektlegges:

• Er nysgjerrig, åpen og tydelig i kommunikasjon med andre.
• Har god evne til og interesse for å motivere, engasjere og bygge relasjoner til andre.
• Er tålmodig, raus og fremoverlent, uten å miste fokus på mål
• Er fleksibel og kan tilpasse deg endringer og nye utfordringer.
• Mestrer høyt arbeidstempo, er selvstendig og evner å prioritere.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

 Vi tilbyr

• Årslønn i 100 prosent stilling: sosionom/sosialkurator, stillingskode 7534, lønnsspenn fra kr. 532 400 til kr. 621 400.  
• Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor 
• Faglig og personlig utvikling  
• Engasjerte kolleger i et bredt, nyskapende og aktivt kompetansemiljø 
• Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø 
• Opplæring og veiledning 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag 
• Hyggelige kontorlokaler 
• Trening i arbeidstiden  
• Gratis parkering 
• Gode pensjonsordninger

Annet:

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.